Стандарты безопасности внедряют в том числе на случай незапланированных форс-мажоров, вроде массового перевода сотрудников на удалённую работу. Вернее, внедряют не прямо специально ради таких случаев, но в подобных обстоятельствах стандарты – помогают.
Рассказываем на примере.
“Внедрили ISO-какие-то-цифры” – было время, когда мы считали такие вещи формальностью. “Экзотические требования для тендеров”, “Чтобы было”. Казалось, причины внедрять стандарты – особая разновидность бюрократии.
Шло время, мы работали над повышением эффективности бизнеса и стали сталкиваться со стандартами безопасности всё чаще. Присмотрелись, проанализировали и поняли, что штука действительно полезная.
В 2018 году мы внедрили в компании систему управления безопасностью бизнеса по стандарту ISO27001. Получили желаемые улучшения и стали жить дальше.
А потом настал 2020 год и случился COVID-19. Мы озаботились соблюдением требований ВОЗ:
- самоизоляция сотрудников, побывавших в командировке вне пределов родного региона;
- изоляция при первых симптомах у членов семьи;
- переход на удаленную работу.
И тут нас выручил наш ISO27001. Благодаря стандарту, полный перевод всех сотрудников на удалённую работу занял у нас два дня.
Как это работает – рассказали в статье на Хабре.
